Решение может оказаться неожиданным и неприятным...
Есть рецепт, чтобы решение було ожиданным и приятным:
1) Надо подумать, как можно учесть интересы обеих сторон. Ведь каждый будет бороться именно за свои интересы.
2) Собрать единомышленников (активистов, которые думают так же)
3) Донести предложение до масс (тех кто особо ни о чем не думает, и кому либо всё-равно либо, и тем кто вообще в штыки будет воспринимать идею)
4) Собрать собрание, на котором принять решение.
5) Доходчиво объяснить управляющей компании.
*) Самое главное чтобы на первом этапе были взвешены все плюсы, минусы такого решения и определены риски. (По сути на первом этапе нужно создать проект решения. А для его создания я думаю в нашем доме найдется несколько грамотных человек, которые подкованы в различных областях)